Spezielle Aus- und Fortbildungen - ganzheitlich

1. Lernphase. Unterscheidung und Neuordnung - psychisch/mental/emotional/energetisch

• Zwei Ausbildungen zum Coach - Umgang mit Veränderungen, Klärung von Beziehungen,
  ganzheitlich Wirkungszusammenhänge 'Körper-Emotionen-Gedanken', bei Drs. Boudewijn Vermeulen;
  (Jeweils 20 Präsenztage und Reflexionsphasen über einen gesamten Zeitraum von 7 Monaten)

• Energetisches Klopfen mit EFT (Emotional Freedom Techniques) Level 1 - 3.
  bei Dr. Susanne Marx

• EFT und das spirituelle Enneagramm bei Dr. Susanne Marx

• Seminarleiterin Progressive Muskelrelaxation nach Dr. Jacobson

• LIFO-Lizenztrainerin bei LIFO® Products & Consulting GmbH & Co. KG (LPC)

• Die Sedona-Methode® von Hale Dwosken,

• Das Ehrliche Mitteilen von Gopal Norbert Klein

2. Lernphase. Bewusstseins-Vertiefung - spirituelle und geistige Konzepte 

• Fehler und Irrwege sind nicht das eigentliche Problem, sondern sie nicht zu sehen oder wahrhaben zu wollen ist das eigentliche Problem. Bei meiner Erforschung von spirituellen und ganzheitlichen Konzepten war ich erstaunt - wieviel Fallstricke und Irrwege man durchlaufen kann. Es wurde zu meinem größten Lernfeld und dann unglaublich bereichernd. 
  Meine Favouriten: das Spirituelle Enneagramm, Die quantenpsychologische Sicht zum Enneagramm von Stephen Wolinsky, Ich bin - Band 3 von Nisargadatta Maharaj, 64keys, Individuationsprozess mit Hilfe 'Die 64 Genschlüssel' und 'Der Goldene Pfad' von Richard Rudd

Favoriten - Methoden auf Körperebene

• Progressive Muskelrelaxation nach Jacobson, Übungen für Gleichgewicht Sympatikus - Parasympathikus

• Körperwahrnehmungsübungen

• Feldenkrais-Methode, um das Nervensystem zu organisieren
  (als CD oder mit Unterstützung eines Lehrer/in)

• TRE® – Tension & Trauma Releasing Exercises (Einweisung durch Experte)

  
  

37 Jahre praktische berufliche Erfahrungen 
In vielen unterschiedlichen Kontexten mit Menschen, Organisationen, Prozesse und Veränderung gearbeitet. Aufgaben und Funktionen im Handel, Dienstleistung, öffentlichen Verwaltung und Bereich Telekommunikation

• Führungspositionen in der Personalentwicklung und im Vertrieb, Geschäftsleitungsmitglied

• Sachbearbeiterin Produkt- und Prozessoptimierung unterschiedlicher Abteilungen

• Berufsbegleitend neben fachlichen Fortbildungen - Führung, Change, Mitarbeiterbeurteilung, Moderation, Teamarbeit

• Projektmitarbeiterin oder -Leiterin

• Projektleiterin Großprojekt für ca. 2000 Mitarbeiter/innen von Konzept bis Umsetzung.

• Seminarleitung/Workshop-Moderation/Gruppen-Coaching/Konzeptentwicklung -
  Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Wie werden wir erfolgreiches Team in der
  Zusammenarbeit, Change, Kommunikation, Gelassenheits- und Bewusstseinstraining,

• Gruppen-Moderation, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Einführung und Umsetzung
  von Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen, Change

• Prozessbegleitung EFQM-Assessorin, Übergreifendes Organisationsmodell für Unternehmen

• Prozessbegleitung Auditorin im Qualitäts- und Prozessmanagement nach ISO-Norm

• Abschluss Diplom-Kauffrau an einer FH über den zweiten Bildungsweg

• Sachbearbeiterin/Schreibkraft/Verwaltungsangestellte

• Ausbildung Bürokauffrau

Aktuell - Im Ruhestand vom Ruhestand und freiberuflichen Tätigkeiten.