Probleme sind Lösungen

in Arbeitskleidung
(Mark Twain)

Möchten Sie mehr,
als nur die Arbeitskleidung wechseln,

dann sind Sie hier richtig.
Herzlich Willkommen!

Man kann für den Schneider jeden anderen einfügen - es ist nur ein Beispiel. Ich dachte immer - es ist ein überspitztes Beispiel und habe die Geschichte früher häufiger in Workshops zur Persönlichkeitsentfaltung zum Besten gegeben, weil ich das Phänomen überall in der Welt sah und sehe. Und es war später sehr peinlich herauszufinden, dass ich selber auf dieses Phänomen hereingefallen war, als ich 'zu' sehr anderen vertraute, statt meiner Wahrnehmung. Und auch umgekehrt. Doch wo ist das Maß? Wann und wie weiß man - ob man der eigenen Wahrnehmung und Intuition vertrauen kann und woher weiß man, welche Informationen von außen wirklich helfen?

Ich war immer eher kritisch gegenüber zu viel psychologischen Konzepten auch im Bereich Persönlichkeitsentfaltung, NewAge und Spiri-tuellen Ansätzen. Und diese Skepsis sollte sich mehr als ich es je für möglich gehalten hätte, bewahrheiten. Dafür habe ich mich in Aus- und Fortbildungen und Beratungs-Gesprächen von Pontius nach Pilatus schicken lassen und durfte hinterher immer wieder neu erkennen, dass ich wieder einmal hereingefallen war. Ein Ausbilder machte sich so seinen Spaß daraus. Ich musste wissen, was dahinter steckt. Und bin dann zufällig auf Konzepte gestoßen, wie hier ein Beispiel einer Auswertung nach 64keys (mehr dazu auf den folgenden Seiten).  Ich habe mich vorwiegend in Selbststudium damit auseinandergesetzt und bekam Klarheit, weshalb ich im Leben immer wieder in solche Situationen landete.

Einen wichtigen Hinweis erhielt ich in den Erklärungen zu den offenen Zentren. Wenn man in der eigenen Auswertung ein 'offenes' Zentrum hat, bedeutet es, dass man in diesem Themenfeld leicht verunsichert werden kann. Und in meiner Auswertung ist das Kehl-, Handlungs- und Ausdruckszentrum und das Willenszentrum offen. Lt. HDS haben ca. 29 % aller Menschen ein offenes Ausdrucks- und Handlungs-Zentrum und immerhin 65% ein offenes Willenskraftzentrum. Demgegenüber besteht in den offenen Zentren das Potenzial, sich hier viel auszuprobieren, bis man herausgefunden hat, das gesamte Potenzial in ein Gleichgewicht zu führen. Nun - ich habe genug ausprobiert und experi-mentiert, um aus all den Lektionen, meine Erkenntnisse daraus zu ziehen ;-)).

In den Themen der offenen Zentren besteht immer Unsicherheit, die sich allerdings aufgrund meiner Erfahrung deutlich reduzieren lässt, in dem man mit sich ganz in Kontakt ist, also mit dem angelegten Potenzial (farbigen Felder und Linien), so - wie man wirklich gemeint ist. Dem Weg bin ich dann gefolgt. Das Kehl-, Handlungs- und Ausdruckszentrum stellt aufgrund der vielen möglichen Verbindungen und Kanäle im gesamten System eine Besonderheit da. Kommunikation und Handlung ist ja etwas ganz Grundlegendes in unserem Leben.

Bevor und während man sich mit den genannten Konzepten auseinandersetzt, ist ein Verständnis zum Loslassen mentaler und emotionaler Blockaden ausgesprochen hilfreich. Mir half dabei das Arbeiten mit der 'Die Sedona-Methode'. (Mehr zu den Konzepten 64keys ua. und zur Sedona-Methode > siehe Umsetzung).

Der Mann beim Schneider hatte einen Fehler gemacht und es war ihm nicht bewusst, dass er zu schnell beim Schneider nachgab. Und auf der anderen Seite war da der Schneider, der lieber beim anderen etwas veränderte, als seine eigenen Künste zu hinterfragen.

Diese Geschichte passt sehr gut zu einem 'offenen' Kehl-, Handlungs- und Ausdrucks-zentrum. Es hängt aber immer von der gesamten Konstellation im Einzelnen ab.

Die Tragik sind nicht die Fehler an sich, sondern es nicht wahrzunehmen oder wahrhaben zu wollen, ist die eigentliche Tragik. Denn es geschieht viel mehr unbewusst, als ich es  für möglich gehalten hätte. Ob man nun solchen Konzepten folgt oder nicht, ist nicht entscheidend. Es geht hier nur darum zu zeigen, wie wichtig es ist, mit sich in Kontakt zu sein, das Wahrnehmungs-Bewusstsein im Körper zu vertiefen. Das war ursprünglich mein Anliegen, indem ich an entsprechenden Fortbildungen teilnahm. Ich brauchte aber mehr geistige Klarheit und so bin ich den genannten Konzepten gefolgt. Es entstand ein Lernprozess im Wechsel zwischen Vertiefung des Wahrnehmungs-Bewusstseins im Bio-Körper und Abgleich der geistigen Klarheit. Es entstand eine Art 'Denken in Spiralen'. das höchst innovativ ist, weil man die größeren und übergeordneten Zusammenhänge verstehen lernt durch Verkörperung des Wissens.. Das Potenzial ist ja immer da - das einzige, was dies verhindern kann, sind 'zu kurz gedachte' Konzepte über sich, andere und die Welt. Die eigenen oder die, der anderen.

Was ich damit sagen möchte - es liegt in der Natur der Sache,
dass SELBST-Verantwortung nicht delegiert werden kann.
  Um SELBST-Verantwortung überhaupt erst zu verstehen,
muss man sich SELBST auch kennen.

Darum soll es auf diesen Seiten gehen. Dem natürlichen Potenzial seiner SELBST Raum zu geben und mögliche mentale, emotionale oder körperliche Abwehrmuster zu durchschauen.

Denn immerhin ist das SELBST-Bild die Basis für unsere Bewertungen, woraus sich Handlungen oder auch Nichthandlungen ergeben.

Ansonsten kann es leicht sein, dass sich falsche Lebens-Konzepte über sich, andere und die Welt, zu einem Fass ohne Boden entfalten. Die Grafik zeigt den Verlauf zur Wahrnehmungs-Vertiefung:

1. wahrhaben und ganzheitliches Verständnis

2. festhaltende Muster wahrnehmen (physischer Körper - Emotionen - Gedanken), damit

3. man das leben kann - so wie es für uns wirklich stimmig ist und zu uns passt.

Mehr dazu auf den folgenden Seiten.